TÜRKİYEDE GAZİLERE
UYGULANAN SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI "Doç. Dr. Ali Seyyar; Türkiye'de
Gazilere Yönelik Sosyal Güvenlik Uygulamaları; (Yüksek Lisans Öğrenceileri
Tarafından Hazırlanmış ve Değerlendirilmiş Bir Çalışma); Sakarya
Üniversitesi; Sosyal Bilimler Enstitüsü."
1. TÜRKİYEDE
GAZİLERE UYGULANAN SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI
A. GAZİ KİME DENİR ?
MUHARİP GAZİ :Türk Silahlı Kuvvetleri Mensuplarından
Harbe Fiilen Katılanları,
MALUL GAZİ :Türk Silahlı Kuvvetleri
Mensuplarından; Türkiye Cumhuriyeti Devleti Sınırlarını Korumak Ve
Güvenliğini Sağlamak Görevi İle Harpte Veya Devletin Bekasını Hedef Alan
Terör Örgütlerine Karşı Yurt İçi Ve Yurt Dışı Mücadelede Her Çeşit Düşman
Veya Terörist Silahlarının Tesiriyle Veya Harp Bölgesindeki Harekat Ve
Hizmetleri Sırasında, Bu Harekat Ve Hizmetlerin Sebep Ve Tesiriyle
Yaralanarak Tedavileri Sonucunda Sakatlığı Rapor İle Kesinleşenleri, İfade
Eder.
B. YARALANAN/SAKAT
KALAN PERSONELE SAĞLANAN HAKLAR
a.Yaralanan Personelin Sağlık
İşlemleri:
(1)Yaralı personelin
tedavileri, sağlık işlemlerinde kesin sonuç alınıncaya kadar terhis
edilseler dahi devam edilir.
(2)Tedavileri sonucunda
kat’i rapor ile taburcu edilenlerden rahatsızlıkları devam edenler
Askerlik Şubesi Başkanlıklarınca, Asker Hastanelerine sevk edilerek
tedavilerinin tamamlanması sağlanır ve tedavisi sonucu haklarında
“Askerliğe Elverişli Değildir” şeklinde kesin sağlık raporu verilenlerin
özlük haklarının tahakkuku için gerekli işlemlere başlanır.
(3)Yurtiçinde tedavileri
mümkün olmayanların, yetkili sağlık kuruluşlarının raporlarına istinaden
yurtdışında tedavi edilmeleri sağlanır.
b.Yaralanan Personele Sağlanan
Maddi Haklar ;
(1)Nakdi Tazminat
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
Aşağıda, “SAKAT KALAN
PERSONELE SAĞLANAN MADDİ HAKLAR” bölümünde açıklanan kanunlar kapsamına
giren yaralı personele;
En yüksek devlet memuru brüt
aylığının(ek gösterge dahil) 100 katı tutarının % 20’sini
geçmemek şartıyla; iş ve güçten kalma sürelerinin, arıza bırakması
durumunda, en yüksek devlet memuru bürüt aylığının 100 katı tutarın %2’si
oranıyla, arıza bırakmaması halinde ise %1’i oranıyla çarpımı sonucu çıkan
meblağ nakdi tazminat olarak ödenir.
(2)Hava Değişim
Bedeli ve Yol Ücreti Ödenmesi (Erb./Er):
Tedavilerini müteakip hava
değişimi alan personele hava değişimi süresinin ilk üç ayı hava değişimi
bedeli Askerlik Şubesi Başkanlıklarınca ödenir.
18 aylık askerlik süresinde 3
ay hava değişimi alan personelin bu süresi askerlikten sayılır. Hava
değişimine gönderilen hastaya yol ücreti hastane saymanlığınca ödenir ve
tren sevk muhtırası verilir. Hastaneye sevk sırasında ise Askerlik Şubesi
Başkanlıklarınca sevk işlemi yapılarak yol ücreti hak sahibine tahakkuk
ettirilir.
(3)Tedavisi Uzun Süren
Subay ve Astsubayların Terfii :
Görev esnasında
yaralanmaları sebebiyle uzun süreli tedaviye tabi tutulanların
bulundukları rütbelerde bir yıllık sicili bulunması yeterlidir.
(4)Hava Değişimi
Süresince İlaç İhtiyaçlarının Temini :
Tedavisi devam ederken
hava değişiminde bulunan personelin ilaca ihtiyacı olduğu takdirde
bulunduğu yerdeki Merkez Komutanlığı, yoksa Askerlik Şubesi
Başkanlıklarına başvurarak tabip muayenesi sonucu ilaçlarını karşılıksız
temin ederler.
(5)Sıhhi İzin Süreleri
(Sb./Astsb./ Uzm.Erb.) :
T.S.K.Sağlık Yeteneği
Yönetmeliğinin 31 nci maddesine göre barışta ve savaşta görev esnasında
veya görev dışında görevlerinden dolayı bir saldırıya veya kazaya uğrayan
veya bir meslek hastalığına yakalanan subay ve astsubaylar, müddet ne
olursa olsun iyileşinceye kadar izinli sayılırlar.
(6)İşe Alınmada Öncelik
(Yd.Sb./Erb.Er) :
Terörle mücadele sırasında
malul sayılmayacak şekilde yaralanan Yd.Sb. ve Erbaş ve Erlere; kamu kurum
ve kuruluşlarına ait iş yerlerine işçi statüsünde personel alımlarında
öncelik tanınmaktadır. Hak sahipleri, sağlık kurulu raporu ve terörle
mücadelede yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısı ile beraber İş ve
İşçi Bulma Kurumu Ünitelerine kayıt yaptırabilirler.
(7)Yara İşareti Takılması
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.)
İç Güvenlik görevlerinde veya
kaçakçılığın men ve takibi ile hudut emniyet hizmetlerinde fiilen
çatışmalar sonucu yararlananlar ve yaralandıklarını onaylanmak suretiyle
belgeleyenler yara işareti takarlar.
C. SAKAT KALAN
PERSONELE SAĞLANAN HAKLAR
A.Sakat Kalan Personelin
Sağlık İşlemleri :
(1)2330 sayılı kanun kapsamına
giren ve tedavi giderleri herhangi bir kamu kurum ve kuruluşlarınca
karşılanmayan yaralıların ve sakatların tedavi giderleri Devlet,
Üniversite, Sosyal Sigorta Kurumu Hastaneleri ile Asker Hastanelerinde
ücretsiz olarak yapılır.
(2)Malul erbaş ve erler,
Emekli Sandığı’ndan sağlık karnelerini alıncaya kadar geçen süre
içerisinde, maluliyetlerine neden olan rahatsızlıklardan dolayı
tedavileri, 2330 sayılı kanun hükümlerine göre Asker Hastanelerinde
yapılacaktır. Bu durumdaki sakat ve yaralıların müracaatları halinde
Askerlik Şubeleri kanalıyla Asker Hastanelerine sevk edilmeleri
sağlanacaktır.
(3)Eksilen vücut organları,
yurtiçi veya yurtdışında en son teknik usullere göre yapılması mümkün
sunileriyle tamamlattırılır ve gerekirse tamir ettirilir veya yenisi
yaptırılır.
(4)Yaşamak için gerekli
hareketleri yapmaktan aciz olanlar (felçli) ile kimsesizler, kamu kurum
kuruluşlarına ait, bunlar bulunmadığı takdirde özel rehabilitasyon ve
bakım merkezleri, yurtlar ve huzurevlerinde parasız olarak veya masrafları
devlet tarafından karşılanmak üzere barındırılır, baktırılır ve tedavileri
yaptırılır.
(5)TSK. İç Hizmet Kanununun 66
ncı md. a fıkrası gereğince; TSK.’de görevli personelden
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.), göreve müteallik olarak bir uzvunu veya duyusunu
tamamen veya kısmen kaybedenlerin her türlü ihtiyaçları bağlı olduğu
komutanlık tarafından karşılanır.
B.Sakat Kalan Personelin
Maddi Hakları :
(1)Nakdi Tazminat
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
Nakdi Tazminat aşağıdaki
hallerde sakatlanan personele;
(a)
2330 Sayılı Nakdi Tazminat ve
Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun gereği:
(I)İç güvenlik ve asayişin
korunması veya kaçakçılığı men, takip ve tahkiki konularında görevli
olanlar bu görevlerinden dolayı ya da görevleri sona ermiş olsa bile
yaptıkları hizmet nedeniyle yaralanarak sakat kalmaları,
(II)Devlet güçlerini sindirme
amacına yönelik saldırılara maruz kalıp yaralanmaları/sakat kalmaları
halinde,
(b)3713 sayılı Terörle
Mücadele Kanunu gereği:
Silahlı Kuvvetler
mensuplarının yurtiçinde ve yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya
sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör
eylemlerine muhatap olarak yaralanarak sakat kalmaları halinde malul
personele en yüksek devlet memuru brüt aylığının (Ek gösterge dahil)
100 katı tutarının % 25’nden % 75’ine
kadar sakatlık derecesine göre nakdi tazminat ödenir. Yaşamak için
gerekli hareketleri yapmaktan aciz ve hayatını başkasının yardım ve
desteği ile sürdürebilecek şekilde malul olanlara en yüksek devlet
memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil) 200 katı tutarında
tazminat ödenir.
Kesin raporun alınmasının
uzaması halinde, tazminatın ödenme usullerine göre, olay tarihi itibariyle
belirlenen miktarın asgari oranı üzerinden avans ödemesi yapılır.
(2)TSK.Dayanışma Vakfı Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) :
Türk Silahlı Kuvvetlerinde
görevli subay, astsubay ve uzman erbaşlardan hizmette bulundukları sürede,
her ne sebeple ve suretle olursa olsun 1., 2., 3. ve 4 ncü derece malul
olan ve TSK.’den ayrılan üyelerine toplu ödeme yapılmaktadır. 10 yılın
altında hizmeti olan 1 nci ve 2 nci derece malul personele Ordu
Yardımlaşma Kurumunun “Emeklilik Maaşı Sistemi”ne dahil edilmeleri
sağlanmaktadır. (T.C.Emk.Snd.Gn.Md.lüğünce maaş bağlanmaması halinde)
(3)Malul Subay ve
Astsubayların TSK’de Göreve Devam Etmeleri:
TSK’lerinde görev
yapamaz raporu alan ve organ kaybı bulunan (malul) Subay ve Astsubaylardan
kendi istekleriyle göreve devam etmek isteyenler, GATA Profesörler Sağlık
Kuruluna sevk edilen ve “BELİRTİLEN GÖREVLERİ YAPAR” kararı alan
ve Genelkurmay Başkanlığınca onaylanan Subay ve Astsubaylar, tekrar TSK’de
uygun kadro görev yerlerinde mevcut statüleri ile istihdam edilir ve
istihdam edilen personelin bu durumlarını belgelemeleri halinde görev
tahsislilerle birlikte TSK’lerinde görev yaptığı sürece konut tahsisi
yapılır.
(4)T.C.Emekli Snd. Gn. Md.
lüğünce Maaş Bağlanması, Emekli İkramiyesi Verilmesi, Tütün ve Alkol
Ürünlerinin Satış Bedellerinden Pay Verilmesi ve Öğrenim Yardımı Yapılması
:
(a)Maaş Bağlanması
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
2330 sayılı Nakdi Tazminat ve
Aylık Bağlanması Hakkında Kanun Maddesi kapsamına girenlerden;
(I)Sakatlanarak bağlı
oldukları sosyal güvenlik mevzuatına göre emekliye sevk edilenlere görev
malullüğü aylığı bağlanır.
Bu madde gereğince, ilgili
sosyal güvenlik kurumlarınca kendi mevzuatına göre bağlanan aylıklar % 25
arttırılarak ödenir.
(II)Herhangi bir sosyal
güvenlik kurumuna tabi olmayanların sakat kalmaları halinde, öğrenim
durumlarına göre (Öğrenimi bulunmayanlar ilkokul mezunuymuş gibi) derece
ve kademesi üzerinden kendilerine 5434 Sayılı Kanun hükümlerine göre
T.C.Emekli Sandığınca görev malullüğü aylığı % 25 artırılarak bağlanır.
Maaşa bağlanan malul personelin vefatı halinde ise dul ve yetimlerine maaş
bağlanır. Maaş bağlanan hak sahipleri vergi iadelerini maaş aldıkları
bankalardan alırlar. Bağlanan aylıklar, her yıl kademe ilerlemesi, her üç
yılda bir derece yükselmesi işlemine tabi tutulur.
Başkasının yardım ve desteği
olmadan yaşamak için gereken hareketleri yapmayacak derecede malul
olanlara, asgari ücretin net tutarı, aylıklarıyla birlikte ayrıca
ödenir.
(b)Emekli İkramiyesi
Verilmesi (Sb./Astsb./Uzm.Erb.) :
Yaşamak için gerekli
hareketleri yapmaktan aciz ve hayatını bir başkasının yardım ve desteği
ile sürdürebilecek şekilde malul olanlara en yüksek devlet memuru brüt
aylığı (ek gösterge dahil) üzerinden, bunun dışında malul kalanlara mevcut
aylıkları üzerinden 30 yıl hizmet yapmış gibi emekli ikramiyesi
ödenir.
(c)Tütün ve Alkol
Ürünlerinin Satış Bedellerinden Pay Verilmesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
Harp ve vazife malullerine
tütün ve alkol ürünlerinin satış bedellerinden pay verilir. Verilecek
miktar, T.C.Emekli Sandığınca sakatlık derecesine göre hesaplanarak yılda
bir defa ödenir.
Harp ve vazife malullerine
hayatta bulundukları sürece ödeme yapılır. Malulün ölümü halinde ise ölen
malulün en son yılda aldığı pay tutarının 5 katı bir defaya mahsus olmak
şartıyla dul ve yetim aylığı bağlanacaklara eşit miktarda paylaştırılmak
suretiyle yardım olarak ödenir ve kesilir.
(ç)Öğrenim Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
Tütün ve Alkol Ürünlerinin
Satış Bedellerine Pay Verilmesi Hakkında Kanun (3480 sayılı Kanun) gereği
malul personelin öğrenim görmekte olan çocuklarına yardım yapılır. Öğrenim
Yardımı, iki yıl üst üste sınıfta kalanlara verilmez.
(5) OYAK Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.):
(a)Subay, Astsubay ve
üye olmaları halinde Uzm. Erbaşlara sağlık raporunun onay tarihinden
itibaren 1 yıl içinde müracaat edilmesi halinde 205 sayılı yasanın 27 nci
maddesi gereğince yardım yapılır.
(b)“TSK’lerinde Görev
Yapamaz” kararı alarak malulen emekliye ayrılan üyeler hizmet sürelerine
bakılmaksızın malul oldukları tarihten itibaren 2 yıl içerisinde, göreve
devam edenler ise müracaatlarını müteakip hemen Oyak Konut Kredisini
kullanabilirler.
(6) Kamu
Konutlarından Yararlanma ve Kira Yardımı (Sb./Astsb./ Uzm.Erb):
3713 Sayılı Terörle Mücadele
Kanununun 21 nci maddesi (b) fıkrası gereği; kamu konutlarından
yararlanmakta iken malul olanların kendileri, olay tarihinden itibaren bir
yıl süreyle lojman kirası ve yakıt parası oturan kişi tarafından ödenmek
şartıyla yararlanmaya devam ederler. Bu süre sonunda ikametgah olarak
kullanacakları yurt içindeki taşınmazın kira bedeli 10 yıl süreyle
devletçe karşılanır.
(7) Toplu Konut
Kredisi Verilmesi (Sb/Astsb/Uzm.Erb./Erb.-Er):
3713 Sayılı Terörle Mücadele
Kanununun 21 nci maddesi gereği, terör eylemlerine muhatap olarak
yaralanarak sakat kalan TSK mensuplarına, öncelik sıralamasına göre;
- Maaş bağlanan malulün
kendisi,
- Malulün kendisi hayatta
değilse, maaşa bağlanan dul eşi,
- Eşi hayatta değil veya
evlenmişse, maaşa bağlanan çocukları müştereken bu krediden faydalanır.
Toplu konut kredisi miktarı
her yıl DİE tarafından Türkiye geneli için ilan edilen yıllık tüketici
fiyat artış oranı dikkate alınarak arttırılır. İstek halinde bu miktarın
altında da kredi açılabilir. Krediye faiz uygulanmaz. Kredinin geri
ödenmesi hak sahibinin her türlü tazminatlar dahil olarak almakta olduğu
maaşının ¼ ü tutarındaki miktarın T.C.Emekli Sandığınca kesilmesi
suretiyle yapılır. Kredinin vadesi borcun tamamen ödendiği zamandır.
(8)
Malul ve Sakatlarca Gümrüksüz Araç
İthal Edilmesi (Sb./ Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er)
1615 sayılı Gümrük
Kanunu 8/14–a maddesi uyarınca malul ve sakatlar tarafından ithal edilecek
kara nakil vasıtalarına muafiyet getirilmiştir. Bu vasıtalar motorlu veya
motorsuz koltuklar, bisikletler, motosiklet veya binek otomobilleri
kapsamaktadır.
Gümrük vergisinden muaf
olunabilmesi için ithalatın mutlaka malul veya sakat kişi tarafından
yapılması gerekmektedir. Ayrıca malul veya sakatın ortopedik bir
rahatsızlığının olması ve ithal edilecek vasıtaların özel surette imal
edilmiş hareket ettirici tertibatının bulunması şartı aranmaktadır.
Binek otomobillerin ithali
için Ankara Hibe ve Sakat Araçları Gümrük Müdürlüğüne, diğer araç ve
gereçler için ise illerde bulunan Gümrük Müdürlüklerine müracaat edilmesi
gerekmektedir.
(9)
Sakat Personelin İstihdamı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er):
3713 Sayılı Terörle
Mücadele Kanunu kapsamındaki olaylarda terör eylemleri nedeni veya
etkisiyle çalışamayacak derecede malul kalan kamu görevlileri ile erbaş ve
erlerin yakınlarından biri ile çalışabilir durumda olanların kendilerine
kamu ve özel sektörde iş verilmesi hususu 4131 Sayılı Kanun ile
düzenlenmiş olup uygulama İçişleri Bakanlığınca yürütülmektedir.
(a)
Çalışamayacak Derecede Malul
Kalanların Hak Sahipliği :
Çalışamayacaklarını en yakın
sağlık kurulu olan Hastanelerden alacakları raporlarla belgeleyenler için
ilk hak sahibi, malul eşidir. Eşinin olmaması veya talepte bulunmaması
halinde çocuklarından biri (Yaşı küçük olan çocuklar 18 yaşını doldurunca
hak sahibi olurlar ve bu hakları 10 yıl devam eder.), çocuklarının
olmaması veya talepte bulunmaması halinde ise kardeşlerinden biri olmak
üzere malul ailesinden “SADECE BİR KİŞİ BU HAKTAN YARARLANABİLİR.” Başvuru
yapan ilk hak sahibi değil ise, sıralı hak sahiplerinden feragat
ettiklerine dair noter tasdikli beyanları da müracaat evraklarına
eklenecektir.
(b) Malul
Personelin Hak Sahipliği:
Çalışabilir malulün kendisidir.
(c) Bu kanun
kapsamına göre ataması yapılanlardan; kendi hatası, kusuru ve iradesi
olmaksızın, özelleştirme ve benzeri nedenlerle işten çıkarılanlar yeniden
müracaat edebilirler.
(10)
Vergi İndirimi :
193 sayılı Gelir Vergisi
Kanunun 3239 sayılı kanunla değişik 31. maddesi gereğince herhangi bir
kamu veya özel kuruluşta çalışan, sakatlık derecesi % 40 ve daha
fazla (1., 2., 3., 4 ncü derece sakat) olan personel, vergi
indiriminden yararlanır.
C. Sakat Kalan
Personele Tanınan Diğer Haklar :
(1) Madalya ve Berat
Verilmesi (Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er.):
2933 Sayılı Madalya ve Nişan Kanunu
gereğince;TSK.PersonelineDevlet Övünç Madalyası Teklif Edilmesi Hakkında
Yönerge kapsamında değerlendirilen malül gazi personele Devlet Övünç
Madalyası ve Beratı verilir.
(2) Malul Gazi Şerit Rozeti
Verilmesi (Sb./Astsb.):
Türkiye Cumhuriyeti Devleti
sınırlarını korumak ve güvenliğini sağlamak görevi ile harpte veya
devletin bekasını hedef alan terör örgütlerine karşı yurtiçi ve yurtdışı
mücadelede, her çeşit düşman ve terörist silahlarının tesiri ile harp
bölgesindeki harekat ve hizmetlerin sebep ve tesiri ile yaralanarak
malulen emekli hakkına sahip olan ancak emekli olmayarak göreve devam eden
personele, “Malül Gazi Şerit Rozeti” verilir.
(3) Hastanelerden Yararlanma
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./ Erb.-Er) :
(a) Maaş bağlanan eş, çocuk, anne
ve babalara başka bir sosyal güvenlik kurumunun sağlık hizmetlerinden
faydalanmıyorsa, bunların tedavi giderleri T.C. Emekli Sandığınca ilgili
mevzuat hükümlerine göre karşılanır ve sağlık karneleri T.C. Emekli
Sandığı tarafından verilir.
(b) Harp ve vazife malulü yedek
subay, erbaş ve erler ile bunların aile fertlerinin sivil hastanelerin
yanında Asker Hastanelerinden yararlanmaları, İç Hizmet Kanunun 70.
maddesi gereği sağlanır.
(4) Gazi
Tanıtım Kartı Verilmesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
Terörle mücadelede malul kalarak aylık
bağlanan T.S.K. personeline Gazi Tanıtım Kartı verilir. Bu kart ile
refakatindeki eşi T.C.D.D. ve Denizcilik İşletmelerinin iç hatları
vasıtalarında (1. mevkide) ve belediye vasıtalarında ücretsiz seyahat
ederler.
(5) Okullara Öncelikle Alınma
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
Giriş koşullarını taşıyan
vazife malulü çocukları ile öz kardeşlerinin Askeri Okullara giriş
esasları aşağıya çıkarılmıştır.
(1) KARA HARP
OKULU :
Giriş koşullarını taşımak kaydıyla;
ÖSS’den aldıkları puana bu puanlarının % 10’u oranında puan ilave edilir.
(2) ASKERİ
LİSELER :
Giriş koşulu olarak
diploma notu aranmaz, sınava giriş yılının HAZİRAN döneminde doğrudan
mezun olmak yeterlidir. Ön sağlık, Beden eğitimi ve Mülakat seçimlerinde
herhangi bir öncelik tanınmaz. Başarı puanı için; Ağırlıklı Ham Tam Puanın
%50'sini alanların Ağırlıklı Standart Puanlarına almış olduğu Ağırlıklı
Standart Puanın %25'i ilave edilir.
(3) ASTSUBAY
HAZIRLAMA OKULLARI :
Giriş koşulu olarak diploma notu aranmaz,
sınava giriş yılının HAZİRAN döneminde doğrudan mezun olmak yeterlidir. Ön
sağlık, Beden eğitimi ve Mülakat seçimlerinde herhangi bir öncelik
tanınmaz. Başarı puanı için; Ağırlıklı Ham Tam Puanın %45'sini alanların
Ağırlıklı Standart Puanlarına almış olduğu Ağırlıklı Standart Puanın %25'i
ilave edilir.
(6) Malulün
Kendisinden Sonraki Kardeşinin Askerlikten Muaf Tutulması(Yd.Sb./ Erb.-Er)
:
(a)1111 sayılı Askerlik
Kanununun 10.maddesi 9.fıkrasına göre malul personelin kendisinden sonra
gelen erkek kardeşi istekli olmadıkça silah altına alınmaz.
(7) Yüksek Öğrenim
Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğüne Bağlı Yurtlardan Öncelikle
Yararlanma :
2330 Sayılı Nakdi Tazminat ve
Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamına giren personelin çocukları
durumlarını belgelendirmeleri halinde Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar
Kurumu Genel Müdürlüğüne ait yurtlardan öncelikli olarak
faydalandırılmaktadır. Bunun için sözü edilen Genel Müdürlüğünün
belirleyeceği tarihlerde müracaat etmeleri gerekmektedir.
(8) Ücretsiz Seyahat
Hakkı (Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
3713 sayılı Terörle Mücadele
Kanunu ile 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması hakkındaki
kanuna göre kendilerine aylık bağlanan;
(a) Sb., Astsb.,
Uzm.Erb.lar ile eş ve reşit olmayan çocukları,
(b) Erb. ve Er’ ler ile
eşleri, yurt içinde Devlet Demiryollarında, Denizyolları Şehir Hatlarında
ve belediye toplu taşım araçları ile belediye tarafından kurulan şirketler
veya özel firmalar aracılığıyla yaptırılan toplu taşım işinde kullanılan
araçlarda ücretsiz seyahat ederler.
(9) Telsim “Onur Hat”
Aboneliği (Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
TELSİM A.Ş. Genel Müdürlüğünce
Emekli Sandığı Tanıtım Kartı alma hakkına sahip tüm gazi ve vazife
malullerinin kendileri ile TSK’nde göreve devam eden İç Güvenlik
yaralılarına hizmet amacıyla indirimli “Onur Hat” aboneliği verilmektedir.
Bu uygulama ile aylık sabit ücretlerde % 50, görüşme ücretlerinde % 40
indirim uygulanmaktadır.
(10) TSK. Ali ÇETİNKAYA İlk Kurşun
Rehabilitasyon Merkezi’nden Yararlanma (Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er):
Balıkesir İli, Ayvalık
İlçesinde dört yıldızlı bir otel konumunda olan nefis manzaralı TSK.Ali
ÇETİNKAYA İlk Kurşun Rehabilitasyon Merkezi, tüm malul gazi ile birinci
derece yakınlarına (eş/çocuk/anne/baba) oniki ay boyunca hoşça vakit
geçirebilecekleri güzel bir tatil imkanı sunmaktadır.
(11) Turkcell “Destek
Tarifesi” Uygulaması. (Sb./Astsb./Uzm.Erb./ Erb.Er)
Turkcell, “Emekli Sandığı
Serbest Kartı” almaya hak kazanmış gaziler ve vazife malullerine, telefon
abonelik ücretlerinde Destek Tarifesi uygulamaktadır.
(12) TSK.Rehabilitasyon
ve Bakım Merkezi. (Sb./Astsb./Uzm.Erb./ Erb.Er)
Ankara-Bilkent mevkiinde
konuşlanmış ve 21 NİSAN 2000’de açılışı yapılmış olan TSK. Rehabilitasyon
ve Bakım Merkezi 21 AĞUSTOS 2000 tarihinden bu yana hasta kabul
etmektedir. Merkezde her türlü ortopedik (eklem hareket kısıtlılıkları,
amputeler, ortez ve protez uygulamaları, sekel bırakan nitelikte
romatizmal hastalıklar, yürüyüş bozuklukları ve diğer ağrılı kas iskelet
sistemi hastalıkları) ve nörolojik (omurilik yaralanması, beyin hasarı,
inme, sinir sistemi hastalıkları) sakatlık ve özürlülüğün bulunduğu
hastaların rehabilitasyonu yapılmaktadır.
Merkezin 50 yataklı bakım
merkezi bölümünde, bakım ünitesi ile yoğun bakım ünitesi bulunmaktadır.
Bakıma muhtaç ve kimsesiz malul gazilerden bakıma muhtaçlığı GATA ve/veya
TSK.Sağlık Kurulu raporuyla belgelenen ile kimsesizliği bir belgeyle
onaylanan ve Merkez Başkanlığınca uygun görülen malul gaziler bu üniteden
istifade etmektedir.
Başta gazilerimiz olmak üzere
hak sahibi tüm TSK. personeli ve ailelerine hizmet vermekte olan TSK.
Rehabilitasyon ve Bakım Merkezi’nde poliklinik hizmetleri randevulu olarak
verilmektedir.
Muayene ve tedavilerinin
yatırılmadan yapılabileceği Ankara dışından gelmiş hastalar ve
refakatçileri için merkez bünyesinde 50 yataklı bir otel de hizmet
vermektedir.
(13) Özel Eğitim
Merkezlerinden Yararlanma (Sb./Astsb.):
Malul kaldığı halde kendi
istekleriyle muvazzaflık hizmetlerine devam eden, Sb./Astsb.’lar
istedikleri takdirde her yıl özel eğitim merkezlerinden yararlandırılır.
(14) TSK.Özel/Yerel
Eğitim Merkezlerine Girişlerde Günübirlik Giriş Ücreti Alınmaması.
(Sb./Astsb.) :
Gazi kartı sahibi
muvazzaf ve emekli Sb./Astsb. ile bunların eşleri ve refakatindeki
evli/bekar çocukları, gelin ve damatlardan, TSK. bünyesindeki Özel/Yerel
Eğitim Merkezlerine girişlerinde günü birlik giriş ücreti alınmamaktadır.
(15) Meskende Tüketilen
Elektrik Enerjisinde İndirim. (Sb./Astsb./Uzm. Erb./Erb.Er) :
Malul Gazi ve dul eşinin
meskeninde (evinde) tükettiği elektrik enerjisine % 40’I geçmeyen oranda
mesken tarifesi indirimi uygulanmaktadır.
D. Sakat Kalan Personele Yardım
Yapan Vakıf ve Kurumlar :
(1)TSK. Mehmetçik Vakfı
(Erb./Er):
TSK. Mehmetçik Vakfınca, sakat
kalan personele, sakatlık derecelerine göre yardım yapılmaktadır. Ayrıca;
1., 2., 3. ve 4 ncü derece sakat personele maaş bağlanmakta, çocukları
için doğum, ölüm ve öğrenim yardımı yapılmaktadır.
(2)TÜRKİYE Harp Malulü
Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri Derneği (Sb./ Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
Askerlik mesleğine ilişkin
ortak anıları yaşatmak, üyelerin onurunu korumak, haklarını savunmak,
hayat şartlarını düzeltmek, sosyal ve kültürel hizmetlerde bulunmak,
aralarında dayanışma sağlamak amacıyla kurulmuştur.
(3)Sosyal Hizmetler ve
Çocuk Esirgeme Kurumu :
Yardıma, bakıma ve korunmaya
ihtiyaç duyan şehitlerimizin eş, çocuk, anne ve babalarını Sosyal
Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı birimlerde;
·
Bakım ve Rehabilitasyon
merkezleri,
·
Toplum merkezleri,
·
Kadın misafirhaneleri,
·
Yaşlı danışma merkezleri,
·
Çocuk yuvaları,
·
Yetiştirme yurtları,
·
Kreş ve gündüz bakımevleri,
·
Huzur evleri,gibi kuruluşlarında
kurum olanakları ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde ihtiyaç sahiplerinin
başvuruları öncelikle kabul edilmektedir. Sosyal Hizmetler ve Çocuk
Esirgeme Kuru-mu Genel Müdürlüğü ve İl Sosyal Hizmetler Müdürlüklerine
başvurmak gerekmektedir.
2. TÜRKİYEDE ŞEHİTLERE UYGULANAN SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI
A. ŞEHİTLER İÇİN DİNİ ve ASKERİ TÖREN YAPILIR
a.Dini Tören :
Şehit cenazeleri
defin yerindeki Garnizon Komutanlığı tarafından karşılanarak namazın
kılınacağı camiye getirilir. Namaz camide kılınacaksa cami imamı yoksa
namaz için imam temin edilerek Şehidin Cenaze Namazının kılınması
sağlanır.
Şehitlikte dini
tören; varsa şehitlik imamı, yoksa Garnizon K.lıklarınca mahallinden temin
edilecek imam tarafından yapılır.
b.Askeri Tören :
Askeri birlik
bulunan yerlerde tören TSK Tören Yönergesi esaslarına göre yapılır.
Ailelerin cami,
şehitlik veya defnedileceği mezarlıklara kadar götürülmesi ve getirilmesi
için askeri makamlarca araç tahsis edilir.
Şehitlere
refakat eden aile fertlerinin defin töreninin icrasına kadar iskanı için
ordu evleri ve diğer sosyal tesislerden istifadesi sağlanır.
B.
ŞEHİTLİKLERE DEFNEDİLİRLER
Şehitliklere; Kara,
Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve
Sahil Güvenlik Komutanlığına mensup asker ve sivil kişilerden ŞEHİTLİK
şartlarına haiz olanlar defnedilirler.
C.
ŞEHİTLİĞE GÖMÜLME İŞLEMLERİ VE ŞEHİT MEZARLARININ YAPILMASI
Şehitler
rütbesine bakılmaksızın, ada, parsel ve sıra numarasına göre gömülürler.
Bulunduğu yerde şehitlik olmaması nedeni ile şehitliğe gömülme imkanı
bulunmaması veya imkan bulunsa da buraya gömülmesi istenmeyen şehit
naaşları, ailelerinin arzu ettiği yerdeki şehitliğe veya şehitlik
dışındaki bir mezarlığa gömülürler.
Belediye, köy veya
aile mezarlıklarına defnedilen şehitlerin mezarları, M.S.B.lığınca mevcut
standartlara göre inşa ettirileceği gibi arzu edildiği takdirde şehit
ailelerince de yaptırılabilir. Şehit ailelerince yaptırılan mezarların
bedelleri M.S.B.lığınca çıkarılacak keşif bedelini aşmamak üzere mezarı
yaptıran şehit ailelerine ödenir.
D. ŞEHİT VARİSLERİNE SAĞLANAN MADDİ HAKLAR
a. K.K.K.lığı İlk Destek Yardımı
(Erb./Er) :
Şehit erbaş ve erlerin ailesine
(evli ise eşine, bekar ise baba ve/veya annesine veya yakınına) K.K.K.
lığı kantin gelirleri hesabından ailesinin ihtiyaç duyabileceği acil ve
öncelikle masrafları karşılamaya yönelik olarak ilk destek yardımı
yapılmaktadır.
b.TSK. Dayanışma Vakfı Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) :
Türk Silahlı Kuvvetleri Dayanışma Vakfı’na üye olan subay, astsubay, ve
uzman erbaşlardan hizmette bulundukları sırada şehit olan personelin
geride kalan kanuni mirasçılarına Vakıf tarafından fiili hizmet yılı
dikkate alınarak maddi yardım yapılır.
c.Nakdi Tazminat
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık
Bağlanması Hakkında Kanun gereği, 3713 Sayılı Terörle Mücadele Yasası
kapsamında şehit olan veya vefat eden personelin kanuni varislerine nakdi
tazminat ödenir.
3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu gereği:
Silahlı Kuvvetler mensuplarının yurt içinde veya yurt dışında
görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini
yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak şehit edilmeleri
halinde, iç güvenlik ve asayişin korunması veya kaçakçılığın men ve
takibinde görevli olanlar bu görevlerinden dolayı yada sıfatları kalkmış
olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap
olarak şehit edilmeleri halinde, ölenlerin kanuni mirasçılarına en yüksek
devlet memuru brüt aylığının (Ek gösterge dahil) 100 katı tutarı nakdi
tazminat ödenmektedir. Bu miktar belirlenen katsayıya göre değişmektedir.
Tahakkuk ettirilen tutar M.S.B.lığı Merkez 2 No lu Saymanlığınca
varislerin hesaplarına ayrı ayrı havale edilir. (Terörle Mücadele
Kapsamındaki Şehit Varislerine Sağlanan Hak)
2453 sayılı Yurt dışında
Görevli Personele Nakdi Tazminat Verilmesi ve Aylık Bağlanması Hakkında
Kanun gereği:
Ölenlerin kanuni
mirasçılarına en yüksek devlet memuru brüt aylığının (Ek gösterge dahil)
100 katı tutarı nakdi tazminat ödenmektedir. Bu miktar belirlenen
katsayıya göre değişmektedir.
Tahakkuk ettirilen tutar M.S.B.lığı Merkez 2 No lu
Saymanlığınca varislerin hesaplarına ayrı ayrı havale edilir.
2629 sayılı
Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat
Kanunu kapsamına girenlerin kanuni varislerine (Şehidin eş ve füruu veya
yalnızca füruu ile içtima eden ve ölüm tarihinde sağ olan ana ve babanın
her birine ayrı ayrı olmak üzere % 10 tutarındaki kısmı verildikten sonra
kalanı içtima eden diğer mirasçılara ödenir. Diğer hallerde miras
hükümleri uygulanır.) en yüksek devlet memuru brüt aylığının (Ek gösterge
dahil) 60 katı tutarı tazminatları Birlik Komutanlıklarınca ödenir, ve
K.K. Personel İşlem Daire Bşk.lığına bilgi verilir.
NAKDİ TAZMİNATIN
VARİSLERE TAKSİMİ:
Şehit olan veya vefat
eden personel ;
1) Bekar
ise :%50 Anne, %50 Baba
2) Bekar
ve Anne veya Babadan biri vefat etmiş ise
:
% 50
Anne veya Baba, %50 Kardeşler
3)
Evli/Çocuksuz ise :%50 Eş, %25 Anne, %25 Baba
4)
Evli/Çocuklu ise : %70 Eş, %15 Anne, %15 Baba
5)
Evli/Çocuklu, Anne veya Babadan biri vefat etmiş ise:
% 85
Eş, %15 Anne veya Baba
6) Diğer
hallerde miras hukuku hükümlerine göre ödenir.
ç.TC Em.San.Gn.Md. lüğünce Maaş Bağlanması,
Emekli İkramiyesi Verilmesi, Tütün ve Alkol Ürünlerinin Satış
Bedellerinden Pay Verilmesi ve Öğrenim Yardımı Yapılması :
(1) Maaş Bağlanması
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa
göre hizmet süresi 30 yıldan az olan şehit personelin eşi, çocukları, baba
ve annesine 30 yıl üzerinden, bir üst derecedeki harp malulü aylığının
vazife malulü arasındaki farkın % 80’i dikkate alınarak maaş
bağlanır.Hizmet süresi 30 yıldan fazla hizmeti olanlara da fiili ve
itibari hizmet süreleri toplamı üzerinden maaş bağlanır.Terörle Mücadele
Yasası kapsamında şehit olan Sb., Astsb. ve Uzm.Erb.ların dul ve
yetimlerine bağlanacak aylık, bunların görevde olan emsallerinin almakta
oldukları aylıklardan az olamaz. Bağlanan aylıklar, her yıl kademe
ilerlemesi, her üç yılda bir derece yükselmesi işlemine tabi tutulur. Maaş
bağlanan hak sahipleri vergi iadelerini maaş aldıkları bankalar vasıtası
ile tahakkuk ettirirler.
Şehit olan rütbeli
personelin kanuni varislerine 30 yıl hizmet yapmış gibi vazife malulü
aylığı, Görevin Sebep ve Tesiriyle meydana gelen olaylarda şehit
olan erbaş ve erlerin kanuni varislerine, şehit personelin tahsil durumuna
göre T.C.Emk.Snd.Gn.Md. lüğünce görev aylığı bağlanır.)
(2) Emekli İkramiyesi Verilmesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) :
Terörle mücadelede şehit olanların
varislerine en yüksek devlet memuru brüt aylığı (ek gösterge dahil)
üzerinden, 30 yıl hizmet yapmış gibi emekli ikramiyesi ödenir.
Şehit olan personelin
varislerine hizmet süresine göre T.C.Emk.Snd.Gn.Md. lüğünce ikramiye
ödenir.(2629 Sayılı Kanun kapsamı hariç)
(3)Tütün ve Alkol Ürünlerinin Satış
Bedellerinden Pay Verilmesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er)
Şehit olan personelin dul ve yetimlerine T.C.Em.San.Gn.Md.lüğünce tütün ve
alkol satış ürünlerinin bedellerinden pay verilir. Yılda bir kez ödeme
yapılır.
(4) Öğrenim Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.-Er) :
Tütün ve Alkol Ürünlerinin Satış
Bedellerine Pay Verilmesi Hakkında Kanun (3480 sayılı Kanun) gereği şehit
personelin öğrenim görmekte olan çocuklarına T.C.Em.San.Gn. Md.lüğü
Ödemeler Dairesince yardım yapılır.
Öğrenim Yardımı, her yıl 15 Eylül’e kadar başvuru yapanlar
Ekim ayında, 15 Şubat’a kadar başvuru yapanlar Mart ayında almaya hak
kazanırlar. Öğrenim Yardımı, iki yıl üst üste sınıfta kalanlara verilmez.
Bu yardım miktarı her yıl yeniden belirlenir.
d.Ordu Yardımlaşma Kurumu Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) :
OYAK Gn.Md.lüğünce 205 sayılı kanun
gereğince; subay, astsubay ve üye olmaları halinde uzman erbaşların ölümü
halinde, albay ve aşağıdaki rütbeler için albay maaşının 20 katı, kıdemli
albay ve yukarı rütbeler için kendi aylıklarının 20 katı tutarında ölüm
yardımı yapılır. Ayrıca emeklilik yardımı yapılır. OYAK’ın üyeleri için
inşa ettiği konutlardan üye şehit eş veya çocuklarına müracaatları
halinde, tahsis yapılmaktadır.
e.Toplu Konut Kredisi
Verilmesi(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er):
5434 sayılı T.C. Em.San. Kanunun
64. maddesi; 2330 ve 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki
görevleri nedeniyle şehit olanların öncelik sıralamasına göre:
-Maaşa bağlanan dul eşi, eşi
hayatta değilse veya evlenmişse, maaşa bağlanan çocukları müştereken,
-Bunlar bulunmadığı takdirde, maaşa
bağlanan bakmakla yükümlü olduğu baba veya annesi, bu krediden
yararlanabilir.
Toplu konut kredisi miktarı, her
yıl Devlet İstatistik Enstitüsü’nce Türkiye geneli için ilan edilen yıllık
tüketici fiyat artış oranı dikkate alınarak belirlenmektedir.
Krediye faiz uygulanmaz. Kredinin
geri ödenmesi, hak sahibinin her türlü tazminatlar dahil olarak almakta
olduğu maaşının 1/4’ü tutarındaki miktarın T.C. Em.San.Gn. Md.lüğü’ nce
kesilmesi suretiyle yapılır. Kredinin vadesi, borcun tamamen bittiği
tarihtir.
f.Ordu Yardımlaşma
Kurumu Emeklilik İkramiyesi (Sb./Astsb./Uzm.Erb.) :
OYAK Gn.Md.lüğünce üye olan
personelin şehit olması halinde hizmet süresine göre emekli ikramiyesi
ödenir.
g.Kamu Konutlarından
Yararlanma ve Kira Yardımı (Sb. / Astsb. / Uzm.Erb.) :
3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanununun
21. madde (b) fıkrası gereği yurtiçinde veya yurtdışında kamu
konutlarından yararlanmakta iken ölenlerin aylığa müstahak dul ve
yetimleri (dul ve yetimi bulunmuyorsa, anne ve babaları), bir yıl süreyle
lojman kirası ve yakıt parası oturan tarafından karşılanması kaydıyla
yararlanmaya devam ederler. Bu süre sonunda ikametgah olarak
kullanacakları yurtiçindeki taşınmazın kira bedeli on yıl süre ile
devletçe karşılanır.
h. Şehit Yakınlarına İş Temini
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
3713 Sayılı
Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki olaylarda terör eylemleri nedeni veya
etkisiyle şehit olan kamu görevlileri ile erbaş ve erlerin yakınlarından
birine kamu ve özel sektörde iş verilmesi hususu 4131 Sayılı Kanun ile
düzenlenmiş olup uygulama İçişleri Bakanlığınca yürütülmektedir.
Şehit yakınlarının hak
sahipliği:İlk hak sahibi şehidin
eşidir. Eşinin olmaması veya talepte bulunmaması halinde çocuklarından
biri (Yaşı küçük olan çocuklar 18 yaşını doldurunca hak sahibi olurlar ve
bu Hakları 10 yıl devam eder.) ,çocuklarının olmaması veya talepte
bulunmaması halinde ise kardeşlerinden biri olmak üzere şehit ailesinden
“SADECE BİR KİŞİ BU HAKTAN YARARLANABİLİR.” Başvuru yapan ilk hak sahibi
değil ise, sıralı hak sahiplerinden feragat ettiklerine dair noter
tasdikli beyanları da müracaat evraklarına eklenecektir.
E. ŞEHİT VARİSLERİNE TANINAN DİĞER HAKLAR
a.Bayrak Verilmesi (Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er)
:
Şehidin tabutu üzerine sarılan
bayrak, yıldızı üste gelecek şekilde katlanır, ailesinin talebi halinde;
eşi, en büyük erkek evladından başlayarak çocukları, baba veya annesi
sırasına göre kanuni mirasçılarına kırmızı kadife kaplı kutu içersine
konarak verilir.
b.Madalya ve Berat Verilmesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
2933 Sayılı Madalya ve Nişan Kanunu
gereğince; TSK.Personeline Devlet Övünç Madalyası Teklif Edilmesi Hakkında
Yönerge kapsamında değerlendirilen şehit personelin kanuni varislerine
Devlet Övünç Madalyası ve Beratı verilir.
Madalya, şehidin en büyük erkek
çocuğuna, yoksa en büyük kız çocuğuna, yoksa babasına o da yoksa
annesine, annesi yoksa eşine, eşinin yokluğu halinde diğer mirasçılarına
verilir.
c. Şehidin Kendisinden Sonraki Kardeşinin
Askerlikten Muaf Tutulması (Yd.Sb./ Erb.Er) :
1111 sayılı Askerlik Kanununun 10
ncu madde 9 ncu fıkrasına göre şehit personelin kendisinden sonra askerlik
sırası gelen ilk erkek kardeşi istekli olmadıkça silah altına alınmaz.
ç.Şehit Kardeşlerinin İkametgahlarına Yakın Bir
Yerde Askerlik Hizmetini Yapması (Sb./Astsb./Uzm. Erb./Erb.Er) :
Şehit personelin kardeşleri, eğitim
merkezlerindeki eğitimlerini müteakip ikamet yerlerine veya askerlik
şubelerine yakın birlik, kurum ve karargahlara tertip edilir.
d.Hastanelerden Yararlanma
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er)
Maaş bağlanan eş, çocuk, anne ve
babalara başka bir sosyal güvenlik kurumunun sağlık hizmetlerinden
faydalanmıyorsa, bunların tedavi giderleri T.C.Emekli Sandığı’nca ilgili
mevzuat hükümlerine göre karşılanır ve sağlık karneleri T.C.Emekli Sandığı
tarafından verilir.
e.Özel Eğitim Merkezlerinden Yararlanma
(Sb./Astsb.) :
Şehit Subay, Astsubay eş ve
çocuklarına Özel Eğitim Merkezlerinden faydalanmada (+10) puan verilir.
g.Ücretsiz Seyahat Hakkı
(Sb/Astsb/Uzm.Erb./Erb.Er):
Terörle mücadelede şehit olanların
dul kalan eşleri ve reşit olmayan çocukları ile şehidin bekar olması
halinde maaş bağlanan anne ve babaları, yurtiçinde Devlet Demir
yollarında, Deniz yolları şehir hatlarında ve Belediye toplu taşıt
araçlarında ücretsiz seyahat ederler.Bu haktan şehit erbaş ve erlerin
maaş alan dul eşi, reşit olmayan çocukları ile anne ve babaları da
faydalanmaktadır.
h.2684
Sayılı Kanuna Göre İlköğretim ve Ortaöğretimde Parasız Yatılı veya Burslu
Öğrenci Okutma ve Bunlara Yapılacak Sosyal Yardımlar :
2684 Sayılı Kanunun 5. maddesinin
1. fıkrasına göre; durumları 5434 sayılı T.C. Em.San. Kanununun 65.
maddesinin (d) fıkrası, 2330 Sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması
Hakkında Kanun, 2453 Sayılı Yurtdışında Görevli Personele Tazminat
Verilmesi ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamına uyan kişilerin
çocukları Milli Eğitim Bakanlığınca tespit edilecek kontenjan kadarı
sınavsız olarak parasız yatılı öğrenciliğe alınırlar.
Ancak bu gibi öğrencilerden özel
giriş sınavı ve kayıt kabul şartları bulunan eğitim/öğretim kurumlarına
alınacakları, bu kurumların kayıt/kabul şartlarını taşımaları ve
sınavlarını kazanmaları gerekmektedir.
i. Okullara Öncelikle Alınma
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
Giriş koşullarını taşıyan şehit
çocukları ile öz kardeşlerinin Askeri Okullara giriş esasları aşağıya
çıkarılmıştır.
(1)KARA HARP OKULU :
-Giriş koşullarını taşımak
kaydıyla; ÖSS’den aldıkları puana bu puanlarının % 10’u oranında puan
ilave edilir.
(2)ASKERİ LİSELER :
-Giriş koşulu olarak diploma
notu aranmaz, sınava giriş yılının HAZİRAN döneminde doğrudan mezun olmak
yeterlidir. Ön sağlık, Beden eğitimi ve Mülakat seçimlerinde herhangi bir
öncelik tanınmaz. Başarı puanı için; Ağırlık Ham Tam Puanın %50'sini
alanların Ağırlıklı Standart Puanlarına almış olduğu Ağırlık Standart
Puanın %25'i ilave edilir.
(3)ASTSUBAY HAZIRLAMA OKULLARI :
-Giriş koşulu olarak diploma
notu aranmaz, sınava giriş yılının HAZİRAN döneminde doğrudan mezun olmak
yeterlidir. Ön sağlık, Beden eğitimi ve Mülakat seçimlerinde herhangi bir
öncelik tanınmaz. Başarı puanı için;
Ağırlık Ham Tam Puanın %45'sini
alanların Ağırlıklı Standart Puanlarına almış olduğu Ağırlık Standart
Puanın %25'i ilave edilir.
k.Yüksek
Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğüne Bağlı Yurtlardan
Öncelikle Yararlanma (Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık
Bağlanması Hakkında Kanun kapsamına giren personelin çocukları,
durumlarını belgelendirmeleri halinde Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar
Kurumu Genel Müdürlüğüne ait yurtlardan öncelikli olarak
faydalandırılmaktadır.
l.Telsim “Onur Hat” Aboneliği
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
TELSİM A.Ş.Genel Müdürlüğü tarafından
şehit personelin 1 nci derece yakınlarına (Anne, baba, eş, çocuk) hizmet
amacıyla indirimli “Onur Hat” aboneliği verilmektedir. Bu uygulama ile
aylık sabit ücretlerde % 50, görüşme ücretlerinde % 40 indirim
uygulanmaktadır.
m.Yüksek Öğretim Katkı Paylarının Alınmaması
(Sb./Astsb./ Uzm.Erb./ Erb.Er) :
3713
sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki görevlerin ifası sırasında
hayatlarını kaybederek şehit olan personelin geride kalan çocuklarından
yüksek öğrenim kurumlarında öğrenim görenlerden yüksek öğretim katkı
payları alınmamaktadır.
n.TSK.Ali ÇETİNKAYA İlk Kurşun Rehabilitasyon Merkezi’nden Yararlanma:
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) :
Balıkesir İli, Ayvalık İlçesinde
dört yıldızlı bir otel konumunda olan, nefis manzaralı TSK.Ali ÇETİNKAYA
İlk Kurşun Rehabilitasyon Merkezi, şehit ailesine
(eş/çocuk/anne/baba) on iki ay boyunca hoşça
vakit geçirilebilecekleri güzel bir tatil imkanı sunmaktadır.
Tesisten faydalanan şehit erbaş/er
ailesinin (eş/çocuk/anne/baba) gidiş-dönüş yol paraları (otobüs/tren bilet
ücreti veya özel aracıyla gelenlere şehirlerarası belediye rayici dikkate
alınarak) ve tesisteki tabldot usulü yemek paraları (sabah/öğle/akşam)
TSK.Mehmetçik Vakfı bütçesinden Rehabilitasyon Merkez K.lığınca
karşılandığından, tesisten yararlanan şehit ailesine ücretsiz bir tatil
geçirme imkanı sunulmaktadır.
o.Meskende Tüketilen Elektrik Enerjisinde
İndirim. (Sb./Astsb./Uzm. Erb./Erb. Er) :
Şehit ailesinin meskeninde (evinde)
tükettiği elektrik enerjisine % 40’ı geçmeyen oranda mesken tarifesi
indirimi uygulanmaktadır.
ö.TSK.Özel/Yerel Eğitim Merkezlerine Girişlerde
Günübirlik Giriş Ücreti Alınmaması (Sb./Astsb.):
Şehit subay, astsubayların anne, baba,
eş ve refakatindeki çocukları, gelin ve damatlarından, TSK. bünyesindeki
özel/yerel eğitim merkezlerine girişlerde günübirlik giriş ücreti
alınmamaktadır.
F.
ŞEHİT VARİSLERİNE YARDIM YAPAN VAKIF VE KURUMLAR
a.TSK. Mehmetçik
Vakfı (Erb./Er) :
(1)TSK. Mehmetçik
Vakfınca, şehit olan veya her ne sebeple olursa olsun vefat eden erbaş ve
erlerin varislerine ölüm yardımı yapılmaktadır.
b.TÜRKİYE Harp
Malulü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri Derneği (Sb./Astsb./
Uzm.Erb./Erb.Er) :
Askerlik
mesleğine ilişkin ortak anıları yaşatmak, üyelerin onurunu korumak,
Haklarını savunmak, hayat şartlarını düzeltmek, sosyal ve kültürel
hizmetlerde bulunmak, aralarında dayanışma sağlamak amacıyla kurulmuştur.
c.Sosyal Hizmetler
ve Çocuk Esirgeme Kurumu (Sb./Astsb./Uzm. Erb./Er) :
Yardıma, bakıma
ve korunmaya ihtiyaç duyan şehitlerimizin eş, çocuk, anne ve babalarını
Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı;
-Çocuk yuvaları,
-Yetiştirme
yurtları,
-Kreş ve gündüz
bakım evleri,
-Huzur evleri,
-Bakım ve
rehabilitasyon merkezleri,
-Kadın
misafirhaneleri,
-Yaşlı danışma
merkezlerinde, kurum olanakları ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde
ihtiyaç sahiplerinin başvuruları öncelikle kabul edilmektedir.
ç.T.C.Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Rektörlüğü (Samsun) (Sb./Astsb./ Uzm.Erb./Erb.Er) :
Terörle mücadelede
şehit olan T.S.K’ne mensup şehitlerden sosyal güvencesi bulunmayan anne,
baba, eş ve çocuklarına üniversitenin hastane ve diş hekimliği
fakültesinde ücretsiz teşhis ve tedavi hizmeti sunulmaktadır.
d.T.C. Fırat
Üniversitesi Rektörlüğü (Elazığ) (Erb./Er) :
Ülkemizin vatanı ve milleti
ile bölünmez bütünlüğünü korumak için şehit düşen ve sosyal güvencesi
bulunmayan, T.S.K. mensubu er ve erbaşların anne, baba, eş ve çocuklarının
muayene, tetkik ve tedavileri Fırat Tıp Merkezinde ücretsiz olarak
yapılmaktadır.
3.
YARALANAN/SAKAT KALAN PERSONELE SAĞLANAN MADDİ HAKLAR
S.No
|
Yardım Çeşitleri |
Miktarı |
1. |
NakdiTazminat
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) |
Sakatlanmada |
6. Der. |
8.649.750.000 TL. |
5. Der. |
12.109.650.000 TL. |
4. Der. |
15.563.550.000 TL. |
3. Der. |
19.029.450.000 TL. |
2. Der. |
22.489.350.000 TL. |
1. Der. |
25.949.250.000 TL. |
Ref.1. |
65.170.000.000 TL. |
Yaralanmada |
1 Gün |
345.990.000 TL. |
20 Gün |
6.919.800.000 TL. |
|
2. |
TSK Dayanışma Vakfı Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.)(*) |
1-2 nci derece 9.105.000.000 TL |
3-4 ncü derece 5.463.000.000 TL |
3. |
Nakdi Tazminat Avansı |
Nakdi tazminata mahsuben |
4. |
Ek Tazminattan İstifade
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) |
12. aya kadar ödenir.
(Yd.Sb./Erb.Er.terhis edilse bile) |
5. |
Hava Değişim Bedeli Yol Ücret
Ödemesi (Erb./Er.) |
3 aya kadar olan hava değişim bedeli
ödenir. |
6. |
Emekli İkramiyesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) |
30 Yıl Hizmet Yapmış Gibi |
7. |
Emekli Maaşı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.)(Hizmet esasına göre)Erb./Er. (Tahsil Duruma
göre) |
EMSALLERİ
GİBİ
782.504.691 TL.
789.031.155 TL. |
8. |
Tütün ve Alkol Ürünlerinin Satış
Bedellerinden Pay Verilmesi
(Sb./Astsb.Uzm.Erb./Erb.Er.) |
6.Der. 801.240.000 TL.
1.Der. 1.456.800.000 TL. |
9. |
T.C. Emekli Sandığı Öğrenim
Yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) |
İlkokul |
269.250.000 TL. |
Ortaokul |
403.880.000 TL. |
Lise |
538.500.000 TL. |
Yüksek Okul |
807.750.000 TL. |
|
10. |
Oyak Yardımı (**)
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) |
Sakatlığın yüzde oranı kadar ödenir. |
11. |
Kamu konutlarından yararlanma kira
yardımı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb.) |
10 YIL SÜREYLE |
12. |
Toplu Konut Kredisi Verilmesi
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) |
29.650.000.000 TL. |
13. |
Personel İş İstihdamı
(Sb./Astsb./Uzm.Erb./Erb.Er) |
Malul personelin kendisi veya sadece
bir yakını faydalanır. |
14. |
Mehmetçik Vakfı Yardımı
(Erb./Er) |
1-6 ncı dereceye toptan ödeme
yapılır. |
1-4 ncü dereceye doğum, ölüm,
öğretim, bakım yardımı yapılır. |
|
(*) 1, 2, 3 ve 4 ncü derece malul
olan ve TSK.’nden ayrılan üye personele ödenir.
(**) Üyesi Olan Uzman Erbaşlar istifade eder.
4.
ŞEHİT VARİSLERİNE SAĞLANAN MADDİ HAKLAR ÇİZELGESİ
S.No |
Yardım Çeşitleri |
Miktarı |
1 |
NAKDİ TAZMİNAT
(SB./ASTSB./UZM.ERB./ERB.ER) |
34.599.000.000 TL.
|
2 |
K.K.K.LIĞI İLK DESTEK
YARDIMI(ERB./ER.) |
1.300.000.000 TL.
|
3 |
TSK.DAYANIŞMA VAKFI
YARDIMI (SB./ASTSB./UZM.ERB.) |
9.105.000.000 TL.
23.673.000.000 TL. |
4 |
BİRLİK K.LIĞINCA
YAPILAN ÖLÜM YARDIMI (SB./ASTSB./UZM.ERB.) |
691.890.000 TL.
|
5 |
TÜTÜN BEY’İYE
İKRAMİYESİ (SB./ASTSB./UZM.ERB./ERB.ER) |
1.456.800.000 TL.
|
6 |
EMEKLİ İKRAMİYESİ
(SB./ASTSB./UZM.ERB.) |
52.536.000.000 TL.
|
7 |
EMEKLİMAAŞI
(SB./ASTSB./UZM.ERB) -HİZMETESASINA GÖRE(ERB./ER) -TAHSİL DURUMUNA
GÖRE |
EMSALLERİ
GİBİ 725.418.048 TL. 731.564.608 TL.
|
8 |
OYAK ÖLÜM YARDIMI
(SB./ASTSB.) (*) |
23.903.000.000 TL.
|
9 |
OYAK EMEKLİLİK
İKRAMİYESİ (SB./ASTSB.)(*) |
HİZMETE BAĞLI |
10 |
TOPLU KONUT KREDİSİ
(SB./ASTSB./UZM.ERB./ERB.ER)(**) |
29.650.000.000 TL.
|
11 |
MEHMETÇİK VAKFI
YARDIMI (ERB./ER) |
4.916.700.000 TL.
|
12 |
KİRA BEDELİNİN
DEVLETÇE ÖDENMESİ (SB./ASTSB./UZM.ERB.) |
10 YIL SÜREYLE
|
13 |
T.C.EMEKLİ SANDIĞI
ÖĞRENİM YARDIMI (SB./ASTSB./UZM.ERB./ERB.ER)
İLKOKUL
ORTAOKUL
LİSE
YÜKSEKOKUL |
269.250.000 Tl.
403.880.000 TL.
538.500.000 TL.
807.750.000 TL. |
(*) Üyesi olan Uzm.Erbaşlar istifade eder.
(**) DİE yıllık tüketici fiyat artış oranı kadar her yıl arttırılır.
|